Kepemimpinan Pemuda Dalam Berbagai Perspektif


Tipe kepemimpinan partisispasi merupakan tipe kepemimpinan yang tidak dapat disamakan dengan tipe-tipe yang lainnya. Karena tipe ini didalamnya mensyaratkan adanya partisipasi aktif dan segenap komponen organisasi ( atasan atau pimpinan dan bawahan ) dalam berbagai aktivitas keorganisasian untuk mencapai konsensus atau kesepakatan bersama dalam mencapai tujuan dari organisasi tersebut.

Adapun bentuk aktivitas keorganisasian tersebut dapat berupa pengadaan forum-forum konsultasi, pelibatan bawahan atau yang mewakili dalam setiap pengambilan keputusan organisasi dan berbaurnya pemimpin dengan bawahannya sehingga tercipta suasana keakraban yang pada akhirnya akan mengakibatkan harmonisnya hubungan timbal balik antara pimpinan dan bawahan. Dalam pelaksanaannya, tipe kepemimpinan ini bukan tanpa kelemahan, melainkan terdapat berbagai kelemahan. Akan tetapi kelemahan tersebut tidak berarti kegagalan dalam melaksanakan tipe kepemimpinan ini, namun merupakan bagian dari sisi yang mesti mendapat perhatian yang lebih serius agar tidak sampai berakibat negative pada sisi-sisi lainnya.